Trois manières d’intervenir
Une même exigence dans les trois cas : que vous ressortiez avec une décision, pas avec un compte rendu.
Sparring partner de dirigeant
Vous, moi, et la décision du moment. Séances de 90 minutes toutes les deux à trois semaines, en visio ou en présentiel, sur un cycle de six mois renouvelable. Aucun compte rendu, aucun tiers, aucune trace. Ce qui se dit reste.
Comité de direction
Un travail collectif avec l’équipe dirigeante : clarifier qui décide quoi, faire remonter les désaccords enfouis, transformer des comités de reporting en véritables instances de décision. Séminaires, ateliers réguliers ou accompagnement dans la durée.
Transformation d’organisation
Quand la stratégie change et que l’exécution ne suit pas. Diagnostic de ce qui bloque réellement, conduite du changement, agilité à l’échelle, alignement des parties prenantes. En direct ou en appui de vos équipes.
Comment on démarre
Trois étapes avant même de parler de mission.
01 — Un premier échange de 30 minutes
Confidentiel et sans engagement. Vous exposez votre situation, je vous dis honnêtement si je suis la bonne personne. Si ce n’est pas le cas, je vous oriente.
02 — Une séance de cadrage
Nous identifions le vrai sujet, ce que vous attendez de ce travail, et ce à quoi nous saurons qu’il a fonctionné. Vous repartez déjà avec quelque chose.
03 — Un cycle, pas une prestation
Nous convenons du rythme, du format et de la durée. Vous pouvez arrêter à tout moment : je n’ai aucun intérêt à prolonger un accompagnement qui n’apporte plus rien.
Modalités
Ce qu’il faut savoir avant de me contacter.
Format
Visio ou présentiel en Île-de-France. Séances de 90 minutes. Un rythme adapté à votre agenda, jamais l’inverse. Travail possible en français et en anglais.
Confidentialité
Aucun compte rendu à la DRH, aucun retour au board, aucune référence publique sans votre accord écrit. C’est la condition pour que ce travail serve à quelque chose.
Engagement
Six mois pour un cycle de sparring partnership, une durée définie ensemble pour les autres formats. Tarification à la séance ou au cycle, communiquée lors du premier échange.
Premier échange
30 minutes
Confidentiel et sans engagement.